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中通快递空包代发:下好“及时雨” 激励基层干部担当作为

更新时间:2019/8/27 / 阅读次数:179

  中通快递空包代发 :多地要求减少发文数量30%以上,发扬“短实新”文风;许多省区市缩减会议数量30%,少开会、开短会,开管用的会;不少地方规定对县乡村和厂矿企业学校等的督查检查考核事项减少50%以上,调查研究务求实效……非常近媒体调查显示,在各区域各部分落实“基层减负年”要求的过程中,一系列旨在为基层减负的具体举措落地生根,为广大基层干部切实减轻了负担。(人民网-人民日报 2019-08-16)


  “上面千条线,下面一根针”。基层是国家和社会治理的毛细血管,基层工作经常面对“急难险重”的挑战,基层干部往往压力大、使命重。必须重视基层、关心基层、支持基层,充分变更基层干部的积极性、主动性、创造性。2019年是“基层减负年”,要落实中央精神,为基层干部松绑减负的有力部署和务实举措,把党中央对广大基层干部的厚爱与关怀落到实处。


  要爱护挑担人。把干部从一些无谓的事务中解脱出来,是心系基层、关爱干部的具体体现。要读懂基层干部的辛劳、感怀基层干部的贡献。习近平总布告明确要求,“对广大基层干部要充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护,多为他们办一些雪中送炭的事情。”改变基层工作中形式主义问题占用大量时间、花消大量精力的状况,正是实现对基层干部“政治上关注、思想上关怀、工作上关爱、生活上关心”的必然要求。


  要解决一些困扰基层的形式主义、官僚主义问题,加强作风装备,亮剑重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的现象,督查检查名目繁多、频率过高、多头重复等“脱实向虚”的不良风气,微信群、工作群、政务APP过多过频也带来的“指尖上的负担”。要切实减轻基层负担,坚定不移全面从严治党,在思想观念、工作作风和领导方法上多管齐下,防止用形式主义的做法来解决形式主义问题。


  减负不减责,松绑不松散。为基层松绑减负,树立激励广大干部担当作为的实干导向,让基层把更多时间和精力投入到抓工作落实上来。要准确把握“三个辨别开来”,把严管与厚爱结合起来,为敢于担当、崇尚实干的基层干部撑腰打气。基层干部更应该把基层减负当作更好干事创业的契机,轻装上阵,主动作为。面对新形势新使命新要求,只有激发干部新时代新担当新作为,勇于挑非常重的担子,敢于啃非常硬的骨头,善于接非常烫的山芋,才能让减负有效果、松绑有收获。基层减负是一场“及时雨”,要着眼基层干部面对的非常迫切、非常直接的现实问题,扎扎实实实现“基层减负年”的各项要求,让基层干部抽出时间、腾出双手干实事、做好事。(魏华)


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